猎球者:新人小白VS职场老手，高情商才能玩转职场，专属男性的木棉湾情商课

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你是如何定义成功的？无论是新人小白还是职场老手，对于一个成功男性来说，只有真正玩转职场，才能够让自己选所向披靡。可是在职场当中，自己如果总是遭遇职场瓶颈，没有办法步步高升，或者是在职场当中一直没有任何的起色，总是在小白阶段徘徊不前，这时你需要提高自己的情商。那么如何才是在职场当中的高情商表现？以下各方面需要注意。

一、会倾听

职场当中其实倾听是一门艺术，由于现在人生活压力都大，在进行任务交接的时候，如果不能倾听对方的诉求，在进行任务执行的时候，不能够倾听对方提出的建议，那么在职场当中是非常被动的，同时也有可能为自己的职业带来瓶颈期。

一个不具备倾听能力的人在职场当中其实是备受排挤的，因此学会去做一个树洞，不要急于表达自己的意见，在倾听之后再对事件发表看法，你的成功之路会更进一步。

二、会沟通

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职场当中，聆听只是敲门砖，会沟通才是通向成功的垫脚石。沟通是一门语言的艺术，如何将彼此之间的信息有效地传达，就需要依靠沟通的能力，同时在聆听对方话语的时候，将对方的意思巧妙的转变为自己需要执行的任务，再将这一个任务有效地传达给同组的其他人员。或者是传达到自己的脑子当中，这是一种沟通力的表现，只有在职场当中学会沟通，学会聆听，才有可能对一项任务的执行落地有自己的独到见解，以及能够办出一件漂亮的项目。

高情商的人无论是对待领导，还是对待组员或者是面对自己的下属时，都可以游刃有余地将自己所要传达的意见准确无误地进行表达，低情商的人反而会将事情弄巧成拙，如果你还觉得自己的事业没有任何问题，却总是不能提升薪资或者是提升岗位，那么你需要考虑是不是沟通出了问题。

三、会装傻

高情商的人在职场当中游刃有余，是因为他们懂得适当的装傻，在领导面前不要表现得太聪明，只要恰如其分地体现自己的能力，就可以得到领导的赏识。如果过分聪明，会让领导觉得你在挑衅，同时在别人面前会觉得你是在故意展示自己，会造成同事之间的不和谐因素，适当的藏拙才能够让我们的职业生涯走得更远，学会适当装傻充愣，并不是一件坏事。

如果你也想在职场当中得到提升，但苦于自己的情商实在太低，没有办法理解领导的话里有话，没有办法读懂同事们之间的隐晦含义，那么你需要对自己的情商进行提升。木棉湾 EQ 培训班线上课程，不仅能够给就业男性提供专业的导师咨询辅导，同时能够用真实清晰的案例为你剖析。9块9的课程不仅能够让你离职场晋升更进一步，而且也能够让你体会到全方位的情商提升，选择木棉湾EQ培训班让自己的职场升职空间拓展，让自己能够更有效地去赢得职场中的成功。

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